Em atenção às pessoas envolvidas no processos e nas atividades desenvolvidas pelo IADH Instituto de Assessoria para o Desenvolvimento Humano, o Instituto promove, neste semestre, oficinas para a equipe interna, no intuito de refletir sobre as relações intra e interpessoais, e sua influência na qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho.

A primeira parte da oficina ocorreu na última sexta-feira, 23 de julho, no Vila Rica Hotel, em Boa Viagem. Na ocasião foi trabalhado, durante o dia inteiro, o tema “Gestão de Conflitos e Emoções”, com mediação de Pedro Jofilsan, consultor e associado do Instituto com especialidade no assunto.

A série de encontros, de frequência mensal, ocorre até dezembro deste ano, e conta com uma carga-horária total de 24 horas. O objetivo é trabalhar a relação consigo, com o ambiente de trabalho e entre os colaboradores, no intuito de ampliar a qualidade de vida na rotina de funções e atribuições dentro e fora da organização.

“Foi uma experiência maravilhosa! A idéia é nos provocar para o auto-conhecimento, para o equilíbrio emocional e racional, para melhorar as relações pessoais em todos os ambientes e aumentar a qualidade já existente na relação com o trabalho”, comentou Bevânia Nascimento, que participa das oficinas e atua na Gerência Administrativo-financeira do IADH.