Foi realizado na última quinta-feira (29), no Sesc Santo Amaro, o evento “Diálogo Caravana – Desafios e Oportunidades na Gestão de Organizações Comunitárias”, iniciativa do Instituto Walmart (IWM) com o apoio do Instituto de Assessoria para o Desenvolvimento Humano (IADH) e Sesc/Mesa Brasil. Na ocasião, foi lançado o “Guia para Gestão de Organizações Sociais de Base Comunitária”, publicação voltada para o fortalecimento das organizações sociais. Outro ponto alto do evento foi a realização de atividades em grupo, com a participação de 54 representantes de 39 instituições convidadas para o encontro. Ao final, houve um debate com especialistas nas áreas temáticas abordadas na publicação.
O guia foi elaborado por Patrícia Paixão e Adriana Franco, associadas do IADH, e é dividido em cinco módulos: modelo de gestão e planejamento, gerenciamento de projetos, elaboração de relatórios e documentação, prestação de contas, comunicação e divulgação. A publicação traz dicas práticas para as organizações sociais, com base nas experiências do IADH e do IWM em projetos anteriores, como o Bombando Cidadania, trabalho de desenvolvimento local realizado na Bomba do Hemetério. “Investir na formação de pessoas e organizações está na missão do IADH, portanto, trabalhar os conteúdos e a edição do guia foi um prazer intelectual e emocional, sobretudo porque vai ser utilizado por organizações sociais espalhadas pelo país e que fazem um trabalho importantíssimo para o desenvolvimento comunitário”, destacou Patrícia Paixão, que é jornalista.
“Acredito que esse guia pode ajudar muito no trabalho das organizações sociais”, disse Adriana Mariano, gerente do Instituto Walmart, durante a apresentação da publicação. Também participaram do encontro Renê Lobo e Ana Helena, do Sesc/Mesa Brasil, que reforçaram a importância da colaboração entre as entidades. Para Adriana Franco, “A ideia do evento é muito rica, principalmente nesse momento em que a gente coloca todos juntos e eles percebem que existem problemas que afetam outras organizações também”.
Tabalho em grupo – Na ocasião, os integrantes das diversas instituições presentes pode participar de uma dinâmica de grupo que proporcionou a troca de experiências e a elaboração de um diagnóstico sobre a gestão das organizações. Durante a atividade, eles se dividiram em equipes para identificar aspectos positivos e negativos que influenciam no trabalho de uma entidade, de acordo com os cinco módulos abordados no guia. Posteriormente, os especialistas comentaram o exercício e acrescentaram observações importantes sobre cada tema. Entre eles, estava Tania Zapata, associada-fundadora do IADH, que finalizou o encontro com um discurso motivador sobre o trabalho das organizações sociais, destacando que “todos fazemos parte do bloco dos teimosos”, ou seja, dos que acreditam na transformação social.
“Achei o evento maravilhoso, um momento de muito aprendizado e troca de experiências.”, afirmou Eliana Leopoldina, da Associação de Empreendedores de Turismo de Itapuama (AETI). “Estou admirada, porque existem poucas publicações nesse nível sobre o assunto. Vai nos ajudar a refletir sobre as mudanças que podem ser feitas no nosso trabalho”, contou Lívia Aguiar, do Lar no Neném. Todos os presentes receberam um exemplar do guia, que já está disponível para download gratuito no site do Instituto Walmart.
